Equicoaching
Pourquoi choisir l’équicoaching pour votre entreprise ?
Le cheval, être hypersensible et non jugeant, agit comme un miroir émotionnel et permet un apprentissage unique, basé sur l’authenticité et l’intelligence émotionnelle. Grâce à cette approche, vos collaborateurs peuvent :
🔹 Développer une communication bienveillante et efficace
🔹 Améliorer la gestion du stress et des émotions
🔹 Renforcer la cohésion d’équipe et la confiance mutuelle
🔹 (Re)trouver du sens et de la motivation au travail
🔹 Adopter un leadership inspirant et fédérateur
L’Équicoaching : Une Approche Innovante pour le Bien-Être en Entreprise
⚠️ Prévenir les Risques Psychosociaux et Améliorer la Qualité de Vie au Travail 🌿
Le stress, les conflits internes, le manque de cohésion d’équipe ou encore l’épuisement professionnel sont autant de défis que les entreprises doivent relever pour garantir le bien-être et la performance de leurs collaborateurs.
L’équicoaching, une méthode de coaching assisté par le cheval, est une solution puissante et innovante pour répondre aux enjeux des Risques Psychosociaux (RPS) et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Un financement facilité grâce à notre certification Qualiopi
Nous sommes certifiés Qualiopi, ce qui signifie que nos formations peuvent être financées par différents dispositifs :
✅ OPCO (Opérateurs de Compétences) : prise en charge pour les salariés des entreprises.
✅ Pôle Emploi : aide possible pour les demandeurs d’emploi.
✅ Financements régionaux et AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap.
👉 Contactez nous pour connaître les options de financement adaptées à votre situation.
Nos modules :
Module 1 : Découvrir l’équicoaching
Découvrez l’équicoaching : une méthode unique où le cheval devient le miroir de vos émotions, pour révéler le meilleur de vous-même et renforcer votre équipe
🔸Objectifs : apprendre à mieux se connaitre et à comprendre l’autre.
🔸1 journée (7h30)
🔸Formation sur mesure
Module 2 : Favoriser la cohésion de groupe
Cela signifie créer et maintenir un esprit de collaboration solide au sein d’un groupe.
🔸Objectifs : Identifier et Exprimer ses besoins, Ecouter ceux des autres, s’engager et s’entraider.
🔸1 ou 2 jours (7h30 ou 15h)
🔸Formation sur mesure
Module 3 : Pratiquer l’écoute active
Dans l’équicoaching, l’écoute active joue un rôle clé. Travailler avec un cheval permet de développer une écoute plus attentive et plus authentique envers soi-même et les autres.
🔸Objectifs : Etre présent et attentif, favoriser la résolution de conflit, améliorer la collaboration.
🔸1 ou 2 jours (7h30 ou 15h)
🔸Formation sur mesure
Module 4 : Manager avec assertivité
Manager avec assertivité et équicoaching vont de pair pour créer un environnement de travail où la communication est claire, respectueuse et constructive.
🔸Objectifs : Amélioration de la communication et réduction des malentendus, Développement de l’intelligence émotionnelle, Meilleure gestion des conflits.
🔸1 ou 2 jours (7h30 ou 15h)
🔸Formation sur mesure
Module 5 : Gérer le stress et les émotions
L’équicoaching permet de gérer le stress et d’identifier et réguler les émotions de manière concrète et immédiate, tout en favorisant une meilleure maîtrise de soi
🔸Objectifs : Identifier son émotion, améliorer la régulation émotionnelle, développer une communication apaisé
🔸1 ou 2 jours (7h30 ou 15h)
🔸Formation sur mesure
Module 6 : Développer son leadership
Un leader n’est pas seulement un titre, c’est une posture, une manière d’être qui favorise la cohésion et la réussite collective.
🔸Objectifs : Inspirer la confiance, communiquer efficacement, prendre des décision.
🔸1 ou 2 jours (7h30 ou 15h)
🔸Formation sur mesure
Pour vous accompagner
Jennifer Violi
Intervenante en médiation animale
depuis 2015
Formatrice et co-directrice de
l’Organisme de Formation
Déclic’Animal
Diplôme d’Etat de Monitrice Educatrice
Titulaire du Diplôme Universitaire de
la Relation d’Aide par la Médiation
Animale
Formée à la Communication Non
Violente
Accompagnateur de
tourisme équestre
Equicoach certifié Alter Horse
Audrey Fronty
Intervenante en médiation
animale depuis 2012,
Formatrice et co-directrice de
l’Organisme de Formation
Déclic’Animal
Intervenante en Analyse de
Pratiques Professionnelles
Formée à l’animation de groupe
de parole
Formée à la Communication
Non-Violente
Formation en cours :
Intervenante en Systémie et
Thérapeute Familiale
Modalités & approche
Modalités
Effectif : à définir ensemble
Fréquence : Ponctuelle ou régulière
Durée : d’une demi journée à 2 journées en fonction des modules
Création de modules sur mesure en fonction de vos besoins
Comment se déroule une séance d’équicoaching ?
Encadrées par des professionnelles certifiées, nos séances se déroulent au sol (aucune expérience avec les chevaux n’est requise). À travers des mises en situation et des exercices interactifs avec le cheval, les participants prennent conscience de leurs modes de communication et de gestion des émotions, tout en découvrant des axes d’amélioration concrets.
